حوزه علمي كه فرآيندهاي كارآفريني و پديده هاي كارآفرينانه را با روش هاي علمي مورد مطالعه و تجزيه و تحليل قرار مي دهد، «رشته يا علم كارآفريني» مي باشد.

نگارنده براساس نتيجه گيري از بررسي منابع علمي مربوطه معتقد است. علم كارآفريني عبارت از علم مطالعه فرآيندهاي كارآفريني و پديده هاي كارآفرينانه در حوزه هاي مختلف از جنبه هاي گوناگون و مجموعه اطلاعات و دانش حاصل از آن مي باشد.

كتاب حاضر كه از مجموعه تأليفات نگارنده در حوزه علوم خلاقيت شناسي، كارآفريني و TRIZ مي باشد به معرفي مباني علمي مهندسي كارآفريني به عنوان يك رشته علمي و دانشگاهي و توضيح مفاهيم، موضوعات و شاخه هاي آن مي پردازد و بر آن است كه به خواننده يك شناخت نسبتاً جامع در اين خصوص ارائه كند.

در دنياي امروز كه اساس توسعه كشورها بر مبناي دانايي محوري است و عصر پيشتازي فرايندها و پديده هاي خلاقيت و كارآفريني مي باشد علوم نوين بين رشته اي خلاقيت شناسي، كارآفريني شناسي و TRIZ از اهميت ويژه اي برخوردار بوده و مورد اقبال مراكز علمي، دانشگاهي و صنعتي مي باشد.

اين كتاب علاوه بر اين كه مي تواند كتاب درسي و مرجع علمي در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد در رشته هاي علوم پايه، فني مهندسي، علوم انساني، علوم پزشكي و هنر باشد، براي مطالعه اساتيد دانشگاهها، معلمان، مديران سازمان هاي مختلف دولتي و خصوصي و مراكز توليدي صنعتي نيز مفيد مي باشد.

كتاب «مباني علم كارآفريني» در ۲۰۵صفحه و به قيمت 24 هزار ريال به چاپ رسيده است.

 فصل اول: تعاريف و مفاهيم كارآفريني............................................................. 1

1-1- كليات....................................................................................................... 1

1-2- فرايند كارآفريني.......................................................................................... 5

1-3- رشته يا علم كارآفريني................................................................................ 18

1-4- انواع كارآفريني (از لحاظ نحوه اجراء)............................................................... 25

فصل دوم: اهميت و نقش كارآفريني............................................................... 31

2-1- كليات....................................................................................................... 31

2-2- نقش كارآفريني در رشد و توسعه علمي و فناورائه............................................ 33

2-3- نقش كارآفريني در رشد و توسعه اقتصادي....................................................... 39

2-4- نقش كارآفريني در رشد و توسعه فرهنگي اجتماعي......................................... 42

فصل سوم: خلاقيت شناسي كارآفريني.......................................................... 45

3-1- علم خلاقيت شناسي................................................................................. 46

3-2- خلاقيت شناسي روانشناختي...................................................................... 47

3-3- خلاقيت شناسي جامعه شناختي................................................................. 47

3-4- خلاقيت شناسي مديريتي........................................................................... 48

3-5- خلاقيت شناسي پرورشي........................................................................... 48

3-6- خلاقيت شناسي اقتصادي........................................................................... 48

3-7- خلاقيت شناسي كاربردي............................................................................ 49

3-8- رويكرد خلاقيت شناختي.............................................................................. 50

3-9- خلاقيت.................................................................................................... 50

3-10- نوآوري.................................................................................................... 51

3-11- مسئله................................................................................................... 51

3-12- مسائل باز............................................................................................... 51

3-13- حل خلاق مسئله..................................................................................... 52

3-14- خلاقيت شناسي كارآفريني........................................................................ 52

فصل چهارم: مديريت و كارآفريني.................................................................... 61

4-1- رويكرد مديريتي به كارآفريني......................................................................... 62

4-2- تعريف مديريتي كارآفريني............................................................................. 63

فصل پنجم: روانشناسي كارآفريني................................................................. 65

5-1- روانشناسي كارآفريني................................................................................ 65

5-2- روانشناسي شخصيت كارآفريني................................................................... 67

5-3- روانشناسي انگيزش كارآفريني..................................................................... 69

فصل ششم: جامعه شناسي كارآفريني......................................................... 85

6-1- جامعه شناسي كارآفريني............................................................................ 86

6-2- تعريف جامعه شناختي كارآفريني................................................................... 89

6-3- فرهنگ و كارآفريني..................................................................................... 89

6-4- تأثيرات كارآفريني بر فرهنگ.......................................................................... 92

فصل هفتم: اقتصاد و كارآفريني...................................................................... 93

7-1- رويكرد اقتصادي به كارآفريني......................................................................... 93

7-2- تعريف اقتصادي كارآفريني............................................................................. 94

7-3- اقتصادشناسي كارآفريني............................................................................. 94

فصل هشتم: كارآفريني در عمل..................................................................... 97

8-1- ايده يابي كارآفريني..................................................................................... 98

8-2- طرح و برنامه فعاليت كارآفريني...................................................................... 101

8-3- تأمين منابع و امكانات مورد نياز..................................................................... 106

8-4- مديريت مجموعه كاري ايجاد شده.................................................................. 107

پيوست 1: ويژگي هاي افراد كارآفريني............................................................ 111

ويژگي هاي بازدارنده كارآفريني............................................................................. 120

پيوست 2: TRIZ و مهندسي كارآفريني............................................................. 125

1- مقدمه......................................................................................................... 126

2- تعريف TRIZ و................................................................................................ 127

3- تاريخچه TRIZ و............................................................................................. 129

4- اجزاء اصلي دانش وTRIZ و............................................................................... 132

5- فوايد و كاربردهاي وTRIZ و............................................................................... 134

6- ديگر رويكردهاي خلاقيت شناختي مبتني وTRIZ و................................................ 135

پيوست 3: فهرست عناوين كتاب Entrepreneurship و...................................... 141

پيوست 4: فهرست عناوين كتاب & Small Business Entrepreneurship و.......... 155

پيوست 5: فهرست عناوين كتاب Understanding Enterprise, .......................................... 161

Entrepreneurship&Small Business

پيوست 6: نگاهي به دو كارآفريني بزرگ.......................................................... 165

پيوست 7: برخي كارآفرينان بزرگ.................................................................... 175

پيوست 8: مراكز توسعه كارآفريني در دانشگاهها............................................. 177

پيوست 9: مجلات تخصصي رشته كارآفريني.................................................... 179

واژه نامه فارسي........................................................................................... 181

واژه نامه انگليسي......................................................................................... 187

منابع فارسي................................................................................................. 191

منابع انگليسي............................................................................................... 193