این کتاب، تلاشی است برای تبیین و تشریح ابعاد گوناگون اخلاق حرفه‌ای در عرصه کار و مدیریت، با این امید که بتواند نقشی هرچند کوچک در ارتقای آگاهی و تعهد اخلاقی فعالان این حوزه‌ها ایفا کند.

اخلاق حرفه‌ای، صرفاً مجموعه‌ای از بایدها و نبایدهای خشک و رسمی نیست، بلکه منظومه‌ای پویا و در حال تکامل است که بر پایه ارزش‌های بنیادین انسانی، همچون صداقت، امانت‌داری، مسئولیت‌پذیری، عدالت و احترام متقابل بنا شده است. این ارزش‌ها، نه تنها در مناسبات درون سازمانی، بلکه در تعاملات با مشتریان، تامین‌کنندگان، رقبا و سایر ذی نفعان، نقشی محوری ایفا می‌کنند. بنابراین اخلاق حرفه‌ای، نه تنها یک الزام اخلاقی، بلکه یک مزیت رقابتی است. سازمان‌ها و افرادی که به ارزش‌های اخلاقی پایبند هستند، از اعتماد و احترام بیشتری در جامعه برخوردار بوده و در بلندمدت، موفقیت پایدارتری را تجربه خواهند کرد.

در این کتاب، تلاش شده تا با نگاهی جامع و تحلیلی، به بررسی مبانی نظری و کاربردی اخلاق حرفه‌ای پرداخته شود. فرض بر اینست که با مرور چالش‌ها و فرصت‌های اخلاقی پیش روی متخصصان و مدیران، به دنبال ارائه راهکارهای عملی و موثر برای ارتقای فرهنگ اخلاقی در سازمان‌ها و حرفه‌ها باشد.

اثر حاضر، شامل فصولی است که موضوعات متنوعی را دربر می‌گیرند. از مباحث بنیادی مانند مفهوم اخلاق حرفه‌ای و ارزش‌های کلیدی آن، تا مسائل کاربردی مانند تعارض منافع، مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها، اخلاق در بازاریابی و تبلیغات و چالش‌های اخلاقی در محیط‌های کار متنوع، تلاش شده است تا تمام جوانب مهم این حوزه مورد بررسی قرار گیرد و حاصل پژوهش‌ها و تجربیات نویسنده و همچنین بررسی مطالعات و پژوهش‌های ارزشمند پیشین است. امید می رود این اثر، بتواند به عنوان منبعی مفید و کاربردی برای دانشجویان، اساتید، مدیران، متخصصان و سایر افرادی که به اخلاق حرفه‌ای در کسب و کار و مدیریت علاقه‌مند هستند، مورد استفاده قرار گیرد.

پیشگفتار /5

فصل اول: فصل اول: مفاهیم و تعاریف /25

فصل دوم: نسبت اخلاق با مفاهیم دیگر /55

فصل سوم: حرفه /77

فصل چهارم: کار، وظیفه اجتماعی /105

فصل پنجم: کارمند/129

فصل ششم: مسئولیت/163

فصل هفتم: مسئولیت اجتماعی/183

فصل هشتم: مدیریت/221

فصل نهم: اخلاق حرفه ای در تجارت/275

فصل دهم: اخلاقه حرفه ای در کسب و کار (اخلاق بازرگانی)/317

فصل یازدهم: نتیجه گیری/353

منابع: 358