علی رغم اینکه رهبری یکی از ارکان اصلی موفقیت سازمانها به شمار می رود؛ اما به نظر می رسد که تاکنون منبعی جامع و یکپارچه راجع به رهبری و به ویژه انواع سبکهای آن در سازمان به رشته تحریر در نیامده است. همین مسئله باعث شده است که در این کتاب موضوع رهبری و به خصوص انواع سبکهای آن در حوزه سازمانی به صورت منسجم و جامع مورد بررسی قرار گیرد. همچنین ارائه مدلها و پرسشنامه های بیشتر سبکهای رهبری در این کتاب وجه تمایز دیگر این کتاب نسبت به سایر کتابها در زمینه رهبری سازمانی است.