به گزارش روابط عمومی سازمان ترویج مطالعه و نشر جهاد دانشگاهی، کتاب «تقویت مدیریت منابع انسانی با هوش مصنوعی» نوشته دکتر محمدرضا پورعابدی و دکتر علی غفاری اثری جامع و کاربردی است که به بررسی تحولات عمیق ناشی از ورود هوش مصنوعی به حوزه منابع انسانی و آینده کار می‌پردازد. این کتاب با رویکردی متعادل، نشان می‌دهد که چگونه فناوری‌های انقلاب صنعتی چهارم در حال تغییر ساختار سازمان‌ها هستند و فراتر از نگاه‌های صرفاً خوش‌بینانه یا بدبینانه، پیامدهای پیچیده آن را تحلیل می‌کند.

این کتاب با نگاهی به تحولات نوین در عرصه مدیریت و فناوری، به بررسی نقش و کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای فرآیندهای مدیریت منابع انسانی می‌پردازد و تلاش دارد تصویری روشن از فرصت‌ها، قابلیت‌ها و الزامات بهره‌گیری از این فناوری در سازمان‌ها ارائه کند. در این اثر، موضوعاتی همچون کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی، بهبود تصمیم‌گیری، افزایش بهره‌وری، شناسایی و توسعه استعدادها و تحول در شیوه‌های مدیریت نیروی انسانی مورد توجه قرار گرفته است.

نویسندگان کتاب با تأکید بر اهمیت همگامی سازمان‌ها با تحولات فناوری، تلاش کرده‌اند با ارائه مباحث علمی و کاربردی، زمینه‌ای برای آشنایی مدیران، کارشناسان و علاقه‌مندان حوزه منابع انسانی با ظرفیت‌های هوش مصنوعی فراهم کنند. این کتاب می‌تواند برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی، مدیران سازمان‌ها، پژوهشگران، دانشجویان رشته‌های مدیریت و علاقه‌مندان به حوزه هوش مصنوعی و تحول سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.

پیام اصلی و کلیدی کتاب این است که هوش مصنوعی هرگز نباید جایگزین انسان شود، بلکه رسالت آن «تقویت» توانمندی‌های انسانی است. پیاده‌سازی این فناوری در سازمان‌ها نیازمند رویکردی انسان‌محور، فراگیر، اخلاق‌مدار و پایدار است که عاملیت انسان را در کانون توجه قرار دهد. مطالعه این اثر به تمامی مدیران، پژوهشگران و علاقه‌مندان به آینده مدیریت منابع انسانی پیشنهاد می‌شود.

علاقه‌مندان می‌توانند این کتاب را با قیمت 590000 تومان از طریق فروشگاه کتاب شانزده 16book.ir ، مراکز عرضه آثار سازمان ترویج مطالعه و نشر جهاد دانشگاهی و سایر فروشگاه‌های معتبر کتاب تهیه نمایند.